"Kaleyi içinden fethetmek" deyimi, bir organizasyonu, grubu veya yapıyı dışarıdan zor kullanarak değil, içeriden, örneğin, stratejik manevralarla veya içeriden yapılan etkili eylemlerle ele geçirmek anlamına gelir. Bu ifade, genellikle bir hedefe karşı dışsal güç kullanmak yerine, içeriden yapılan manevralar, ikna veya stratejik hamlelerle başarıya ulaşmak durumlarında kullanılır. Örneğin, bir şirkette yavaş yavaş etkili pozisyonlara gelerek şirketin kontrolünü ele geçirmek veya bir grup içindeki etkili kişileri ikna ederek grubun yönünü değiştirmek "kaleyi içinden fethetmek" olarak adlandırılabilir. Bu deyim, genellikle içeriden yapılan stratejik hamleleri ve zekice planları ifade eder.